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“Si cela est le summum du capitalisme, alors nous devrions être inquiets”, at-il dit.

Dirigeants d’Apple ont dit qu’ils vont à l’étranger et c’est la seule option. Un ancien cadre décrit comment la société s’appuie seulement transformer la fa?on dont un équipement de l’usine chinoise de production, juste quelques semaines laisse les étagères de nouveaux produits iPhone. Apple dans la refonte de dernière minute de l’écran de l’iPhone, forcé la ligne de l’usine chinoise de montage de réinventer un nouvel affichage arrivés à minuit sont arrivés de l’usine.

Un contrema?tre immédiatement réveillé les quartiers de la 8000 travailleurs. Chaque salarié affecté à un biscuit et une tasse de thé après une demi-heure pour 12 heures après le début assembler le nouveau design met l’écran de verre. En 96 heures, la production en usine a assemblé 10.000 par jour, le ministère de l’iPhone.

“Cela reflète la vitesse étonnante et de la flexibilité”, dirigeants d’Apple a déclaré: ?Il n’ya pas d’usine aux états-Unis ne peut l’égaler.”

Presque tous les fabricants d’électronique ont une histoire similaire. L’externalisation est devenue, y compris les services comptables, juridiques, bancaires, de la fabrication automobile et les industries pharmaceutiques, les états-Unis des centaines de règles par défaut.

Obama, cependant troublé, les économistes et les décideurs politiques, la question est, Apple – et beaucoup de ses pairs de sa haute technologie homologues – ils ne sont pas les mêmes que les précédents bien connus des entreprises en période de pointe de temps pour l’emploi manufacturier américain.

Apple 43.000 employés aux Etats-Unis, 20 000 personnes à l’étranger, mais par rapport à General Motors dans les années 1950, 40 millions de personnes dans les locaux de General Electric dans les années 1980 aux états-Unis emploie plus de centaines de milliers, ne peut être considéré comme une fraction. Plus les gens travaillent comme entrepreneur pour Apple: 70 millions de personnes, y compris une équipe d’ingénieurs – pour la fabrication et l’assemblage de l’iPad, iPhone et autres produits d’Apple et de services, mais ils failli ne pas travailler aux états-Unis, contrairement à leur lieu de travail en Asie, en Europe et d’autres parties de l’usine.

Ancien conseiller économique de la Maison Blanche Jared Bernstein a déclaré: ?Apple est un exemple qui illustre pourquoi si difficile aujourd’hui de créer des emplois de la classe moyenne aux états-Unis.”

Mais quand Jobs a parlé, M. Obama a interrompu son discours la tête d’Apple, et de proposer sa propre question: Si vous voulez l’iPhone aux états-Unis, il fait à quelles conditions?

Il n’ya pas longtemps, Apple fois fière de fabrication américaine. Aujourd’hui, il n’ya presque pas de production de produits de la pomme aux Etats-Unis. L’année dernière, a vendu 70 millions d’iPhone, 3000 万 部 iPad, et 59 millions d’autres produits Apple sont produites aux états-Unis à l’étranger.

Obama se demander: Pourquoi ne pas vous faire dans les Etats-Unis?

Emplois, réponse sans équivoque: ?Le travail ne peut pas revenir.”

Cause d’Obama va à un noyau du péché originel d’Apple. Ce n’est pas seulement moins chers travailleurs à l’étranger. Le fait que les dirigeants d’Apple pense qu’une partie considérable des usines à l’étranger de la flexibilité, le dévouement et les compétences des travailleurs locaux sont plus que leurs homologues américains. ?L’Amérique? n’est plus l’option la plus viable pour un produit Apple.

Apple est devenu le plus connu de la planète, le plus admiré, ou la plus intime de l’entreprise, qui est en partie due à leur expansion mondiale infatigable. L’année dernière, le bénéfice moyen par employé d’Apple pour créer plus de $ 400.000, soit plus que Goldman Sachs, Exxon Mobil ou Google.

Rapporté par exemple que l’iPhone, lancé en 2007, avant de Steve Jobs nécessitent l’utilisation de l’écran en verre anti-rayures. En la matière transportée à tard dans la nuit à Shenzhen, ?Foxconn City? interne, un contrema?tre immédiatement réveille 8000 de l’entreprise dortoir des travailleurs. Tous les employés affectés uniquement après quelques biscuits et du thé, va commencer dans une demi-heure jusqu’à 12 heures équipes, ont commencé à mettre dans le téléphone à écran de verre. 96 heures, l’usine produit plus de 1 million d’unités par jour pour iPhone. “La vitesse incroyable et flexibilité”, a déclaré l’exécutif. ?Il n’ya pas d’usine aux états-Unis peuvent atteindre ce niveau.”

Le texte suivant est “Le rapport complet du New York Times:

Les Etats-Unis est la fa?on de perdre le travail d’Apple?

Obama Février dernier, a participé à un des meilleurs talents organisé par le d?ner de la Silicon Valley, les invités au banquet du président américain sur une série de questions.

Comment les Etats-Unis ont perdu le travail d’Apple

“Le New York Times” a publié un long rapport 21 analysé plus de la création d’Apple de possibilités d’emploi sont à l’étranger et non aux états-Unis parce que, l’article que les états-Unis est trop co?teux, et les employés ne veulent pas prendre une longue période de temps supplémentaire, Apple LED pour entreprendre le travail de centaines de milliers d’emplois manufacturiers ne peuvent être organisées en Chine.

A rapporté que Barack Obama au d?ner de l’année dernière avec les cadres de la Silicon Valley a demandé, pourquoi ne pas la production du matériel Apple dans le pays concerné? Selon le parti d’une autre personne a dit, Steve Jobs donne une réponse claire: ?Ceux qui travaillent ne sera pas de retour.”

Indiqué que, pour la plupart des produits Apple, “l’Amérique” est pas d’autre choix plus efficaces, non pas parce que main-d’?uvre étrangère est moins chère, mais parce qu’il semble dirigeants d’Apple, l’ampleur des usines à l’étranger, et la flexibilité de ses travailleurs, et les compétences industrielles sont durs de plus de usines américaines et le niveau des travailleurs.

Dans presque toutes les entreprises électroniques sont capables d’entendre des histoires semblables. L’externalisation dans des centaines d’industries sont devenues la norme, y compris les services comptables, juridiques, bancaires, de la fabrication automobile et la médecine.

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